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Milano, 23 marzo 2022 – Il Gruppo Prada annuncia tre ingressi strategici ai vertici aziendali: .Da aprile 2020, Raf Simons assume la co-direzione creativa del marchio Prada, lavorando in . Il gruppo di moda Prada prepara un riassetto nella direzione del personale: Rosa .Da settembre 2023 Rosa Santamaria Maurizio è la Chief People Officer di Gruppo Prada. .
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Patrizio Bertelli, è stato eletto dall’Assemblea dei Soci della Società Presidente del Consiglio di Amministrazione in data 24 aprile 2024. È entrato a far parte del Consiglio di Amministrazione per la prima volta nel 2003 ed ha ricoperto il ruolo di Co-Chief Executive Officer assieme alla Signora Miuccia Prada fino al 26 gennaio 2023. È stato nominato Presidente del Consiglio di .Nuove offerte di lavoro Responsabile Del Personale ogni giorno. Vai al contenuto principale LinkedIn. Responsabile Del Personale in zona Prato, Tuscany, Italy Espandi ricerca. Questo pulsante mostra il tipo di ricerca attualmente selezionato. Se lo espandi, fornisce un elenco di opzioni di ricerca per far corrispondere i risultati alla .PRADA spa. via Antonio Fogazzaro, 28 20135 Milano tel +39.02.550281. Per informazioni relative al Gruppo Prada: [email protected]. Per informazioni relative a Prada: Corporate Press Office [email protected]. Fashion press office [email protected]. Corporate Social Responsibility [email protected]. Investor RelationsDiversità, Equità e Inclusione Nel 2019, il Gruppo Prada costituisce il proprio Diversity and Inclusion Advisory Council, per dare risalto a una pluralità di voci al proprio interno e nell’industria della moda nel suo complesso.Nel 2020 l’azienda nomina Malika Savell Chief D,E&I Officer The Americas e, dal 2021, si impegna in programmi di formazione e promozione dei talenti, con l .
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Il Gruppo Prada considera strategica la forza del prorio canale retail e l'offerta di un'esperienza unica che ponga il cliente al centro in ogni punto di contatto, sia fisico sia digitale, con i propri brand, lungo ogni tappa del customer journey. COMMUNICATION & MARKETING.Gruppo PRADA adotta criteri di merito e garantisce a tutti pari opportunità, senza discriminazione alcuna, tal che: -la selezione e la valutazione del personale è effettuata in base a criteri oggettivi fondati sulla corrispondenza dei profili professionali e delle competenze dei candidati rispetto alle esigenze aziendali e nel rispetto delle
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Le risorse umane oggi rappresentano un asset strategico per le aziende, essenziale per garantire il successo organizzativo attraverso la valorizzazione del capitale umano.; Tra le principali mansioni di un responsabile HR rientrano la selezione del personale, la formazione continua e la gestione delle performance, con l’obiettivo di promuovere il .CODICE ETICO DEL GRUPPO PRADA 2 — 1. Introduzione Prada S.p.A., holding del Gruppo Prada (il “Gruppo Prada” o il “Gruppo”), ha da sempre basato la propria attività su principi di integrità etica. Con il tempo, il Gruppo Prada ha affrontato nuove sfide ispirando la propria condotta ai valori fondamentali descritti nel
Sfrutta la tua rete professionale e fatti assumere. Nuove offerte di lavoro Responsabile Del Personale ogni giorno. Vai al contenuto principale LinkedIn. Responsabile Del Personale in zona Bergamo, Lombardia, Italia Espandi ricerca. Questo pulsante mostra il tipo di ricerca attualmente selezionato. Se lo espandi, fornisce un elenco di opzioni .Lo sviluppo delle competenze dei dipendenti del Gruppo Prada è una priorità consolidata nel tempo, fin dai primi anni 2000. Prada Group Academy è un luogo fisico e virtuale in cui si condividono conoscenze e sviluppano competenze, tecniche e idee innovative per accrescere i talenti e tramandare le diverse professionalità indispensabili per il Gruppo.153 lavori per Responsabile Del Personale disponibili a Brescia, Lombardia su Indeed.com. Passa a contenuto principale. Homepage. Recensioni aziendali. Esplora stipendi. Accedi. Accedi. . Organizzazione e gestione del personale di reparto (mansioni, programmazione orari, ferie);
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Esperienza: Intesa Sanpaolo HUMAN RESOURCES. Nelle nostre Divisioni Risorse Umane - sia presso l’Headquarters in Italia, sia in tutti i paesi nei quali il Gruppo Prada è presente - HR manager esperti di recruiting, training, compensation, in materia legale, costo del lavoro e amministrazione del personale, fanno parte di una grande squadra globale che opera in sinergia .
In our Human Resources Divisions – both at the Headquarters in Italy and in all the countries where the Prada Group is present – HR managers who are experts in recruiting, training, compensation, legal matters, labour costs and personnel administration, are part of a large global team that works in synergy, a whole world of distinct .Il contributo di ognuno è per Prada fonte di valore e di ricchezza per l’intera organizzazione. Per questo, ogni giorno supportiamo la crescita delle persone all’interno del Gruppo con grande passione.Milano, 23 marzo 2022 – Il Gruppo Prada annuncia tre ingressi strategici ai vertici aziendali: Andrea Bonini nel ruolo di Chief Financial Officer, Cristina De Dona in qualità di General Counsel e Diego Maletto in qualità di Internal Auditing Director.
Prada seleziona personale per assunzioni e stage sia in Italia che all'estero. La nota casa di moda italiana offre interessanti opportunità di lavoro nei negozi e in sede.Da aprile 2020, Raf Simons assume la co-direzione creativa del marchio Prada, lavorando in partnership con Miuccia Prada con pari responsabilità. Prende avvio un dialogo senza precedenti tra i due stilisti, per lo sviluppo delle future collezioni del brand. Miuccia Prada e Raf Simons. Il gruppo di moda Prada prepara un riassetto nella direzione del personale: Rosa Santamaria Maurizio sarà- da settembre 2023- la nuova Chief People Officer.Da settembre 2023 Rosa Santamaria Maurizio è la Chief People Officer di Gruppo Prada. Risponderà direttamente all’Amministratore Delegato, Andrea Guerra, entrato in carica all’inizio di quest’anno.
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